Правила назначения единовременной выплаты 42 500 тенге

Чтобы все нуждающиеся смогли получить единовременную выплату за июль, порталы будут принимать заявки вплоть до осени, сообщил министр труда.

Заявки на единовременную выплату 42 500 тенге можно подавать до 1 сентября, сообщил министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов.

Сама выплата будет только один раз и за июль, но порталы будут открыты вплоть до осени, уточнил он.

«Порталы для приема заявок будут работать до 1 сентября», — сказал глава Минтруда.

Подать заявки на 42 500 тенге можно с 17 июля через портал Электронного правительства, сайт 42500enbek.kz и Telegram-боты.

«Мы с пятницы начинаем прием заявлений на выплату за июль 42 500 тенге. Правила на рассмотрении министерства юстиции, мы ожидаем регистрации до конца дня», — уточнил министр.

Кто сможет подать заявки на 42500:

1) работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением работников банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и аффилированных с ними юридических лиц, государственных юридических лиц (кроме работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения), а также юридических лиц, 100% акций и долей участия в уставном капитале которых принадлежат государству;
2) индивидуальные предприниматели;
3) лица, занимающиеся частной практикой;
4) физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) (далее – физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ);
5) физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа (далее – плательщик ЕСП).

Единовременная выплата не положена лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением строгих ограничительных карантинных мер, в том числе:

1) если деятельность работодателя, индивидуального предпринимателя, лица, занимающегося частной практикой, или юридического лица, с которым заключен договор гражданско-правового характера, не ограничена введением строгих ограничительных карантинных мер;
2) лицам, которые находятся в оплачиваемом ежегодном трудовом или в социальном отпуске, а также освобожденным от работы, в связи с введением простоя в соответствии с трудовым законодательством;
3) плательщикам ЕСП, у которых отсутствует факт уплаты единого совокупного платежа в первом полугодии текущего года;
4) физическим лицам, получающим доходы по договорам ГПХ, за которых отсутствует факт уплаты обязательных пенсионных взносов в первом полугодии текущего года;
5) получателям пенсионных выплат, государственных пособий, адресной социальной помощи, получателям социальных выплат, выплачиваемых из ГФСС, лицам, охваченным мерами содействия занятости, и лицам, не входящим в состав рабочей силы в соответствии с законом «О занятости населения», впервые уплатившим ЕСП в период ограничительных карантинных мер;
6) лицам, находящимся на полном государственном обеспечении в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
7) в случае восстановления потерянного дохода получателя единовременной выплаты.